10月27日上午，学校召开2026届就业工作表彰暨2027届就业工作部署会，总结表彰2026届就业工作先进典型，分析研判2027届毕业生就业形势，部署下一阶段就业工作。校长辛忠，校党委副书记、副校长丁超，相关单位负责人及全体辅导员参加会议。会议由学生工作处处长陈文亮主持。

会上，辛忠全面总结2026届毕业生就业工作成效，深入分析2027届毕业生就业形势，紧扣就业工作“保量提质”任务目标，作出四项工作部署：一是压紧压实就业“一把手工程”责任，各级领导必须靠前指挥，带头督查进度，严格按照“四阶段”节奏推进就业各项工作；二是加快构建“大就业”工作格局，分层明晰岗位责任，推动辅导员、导师、专业课教师协同发力，把就业指导融入人才培养全过程；三是持续多渠道挖掘岗位资源，依托校企合作、校际培养等平台拓宽深造与就业路径，做精专场招聘、做实访企拓岗；四是强化考核指挥棒作用，稳住去向落实率底线，切实提高毕业生就业质量，将“一生一策”精准帮扶落到实处。辛忠强调，各学院各部门必须早启动、准施策、实推进，全力打赢2027届毕业生就业攻坚战，促进毕业生高质量充分就业。

会上，丁超宣读《关于表彰阜阳理工学院2026届就业工作先进单位及先进个人的决定》，授予经济与管理学院、大数据与人工智能学院“就业工作先进单位”称号，授予夏顺仁、程向阳、凡康城、马欣宇、焦传佳、杜兰、汤登露、孙萍萍、申定阳9名同志“就业工作先进个人”称号。

创业与就业指导中心教师张紫云对2027届毕业生就业工作作有关安排说明，并开展业务培训。

此次会议进一步明晰了就业工作思路，压实了工作责任，下一步，学校将锚定“保量提质”工作目标，不断完善就业工作机制，落细落实各项就业服务举措，全力护航2027届毕业生求职之路，助力毕业生实现高质量充分就业。

稿件来源：创业与就业服务中心

撰稿：韩青

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