第一章 总则

第一条 为进一步规范学校劳务费发放管理，有效、合理使用学校办学经费，依据《高等学校财务制度》《安徽省省直机关评审专家劳务费管理办法》（皖财行〔2021〕928号）《阜阳市市直机关培训费管理办法》（财行〔2018〕158号）《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》（财科教〔2017〕128号）等文件精神，结合我校实际，制定本办法。

第二条 劳务费发放仅适用于专家劳务和特殊事项。

（一）一般劳务

专家劳务费是指校内外人员因承担培训、讲座、评审、咨询、考试等具有专业技术要求的工作任务而应获得的合理报酬。

（二）特殊事项

经校长办公会研究通过的其他劳务费、突发事件处置和重大突击性项目申报劳务费等。

第三条 坚持“依法合规、工作必需、严格管理”的原则。

（一）依法合规。校外人员劳务费在国家政策允许范围内发放，劳务酬金发放标准应以国家和省、市有关政策为依据。

（二）工作必需。劳务酬金发放应以工作必需为前提，校内人员在本职工作以外或工作时间以外承担评审、鉴定、论证、评标、验收等，以及承担学校安排的突发性、突击性、专项性工作等，才能发放劳务费。

（三）严格管理。各单位组织开展的讲学、评审、鉴定、论证等，以及突发事件处置和重大突击性项目，须履行事先报批手续，按照管理权限报分管校领导批准后方可组织。

第二章 发放范围

第四条 发放范围主要包括：

（一）讲座、培训类。国（省、市）培及其他培训，聘请专家、教师授课、指导；教师岗前培训；党校授课课时费；创业培训费；聘请专家举办学术报告、专题讲座、咨询报告会等。除讲课费外，异地授课老师的城市间交通费、住宿费按照《阜阳理工学院差旅费管理办法》执行，用餐保障参照《阜阳理工学院公务接待管理办法》执行。

（二）评审类。聘请专家对各类教学、科研、人才、学科等项目评审，国家级课题申报论证，职称评审，招投标项目评审，以及成果鉴定与评奖、专项评估等。除评审劳务费外，异地评审专家城市间交通费、住宿费按照《阜阳理工学院差旅费管理暂行办法》执行，用餐保障参照《阜阳理工学院公务接待管理办法》执行。

严格控制评审项目和评审费发放范围。经办单位职责范围内所开展的日常业务工作，不得列入评审项目范围；在职人员参加本单位和委托外单位开展的评审，以及参加属于履行本人岗位职责的评审时，均不得以任何形式领取劳务费。

（三）考试类。常规教学计划以外的专项考试命题、监考、巡考、考务、阅卷等可按标准发放劳务酬金。

（四）其他类。纵向科研项目专家咨询费、业务帮扶及指导费等。

第三章 发放标准

第五条 专家劳务费的发放原则上按照上级文件规定执行，发放标准详见《阜阳理工学院劳务费发放项目一览表》（附件1），未尽事项经校长办公会会议研究决定后执行。

第六条 学校从严从紧控制专家劳务以外的特殊事项劳务费，按照劳动法等有关规定研究审批。

第四章 审批程序

第七条 劳务费发放程序：

用人单位线上（OA）填报《劳务费发放申请单》，依据上级或学校文件要求，按《阜阳理工学院经费支出管理暂行办法》规定的资金支出审批流程进行审批，财务资产处按规定核发并代扣代缴个人所得税，其中校外人员劳务费发放需填写《阜阳理工学院（校外）人员劳务费发放表》（附件2）。

第五章 其 他

第八条 各单位要强化教职工的大局意识、纪律意识、岗位职责意识和奉献精神。教职工在工作时间内及岗位职责范围内完成的工作，不得领取劳务费。

第九条 各级领导干部要切实负起责任，以身作则，不得在工作职责范围内违规领取、“搭车”领取、巧立名目领取和超范围超标准领取劳务费。对违反规定发放的劳务费，一经查实，将按照有关规定严肃处理，包括但不限于限期收回，严肃处分相关人员。情节较轻的，给予通报批评，情节严重的，依法依纪追究相关领导和工作人员的责任。

第十条 各类劳务费需在经费预算中明确预算安排，没有预算或超预算不予支付报酬。

第十一条 横向项目经费中劳务支出根据项目合同约定,按照学校横向项目经费管理规定执行。

第六章 附 则

第十二条 本办法自下发之日起实施，未尽事宜报学校研究批准。

第十三条 本办法由财务资产处负责解释。

附件：1.阜阳理工学院劳务费发放项目一览表

      2.阜阳理工学院（校外）人员劳务费发放表

附件1

        阜阳理工学院劳务费发放项目一览表

附件2

        阜阳理工学院（校外）人员劳务费发放表