各单位：

       为进一步规范我校本科生勤工助学全流程管理，夯实学生资助育人工作实效，根据《阜阳理工学院本科学生勤工助学实施办法（试行）》（校学〔2026〕3号）相关规定，结合学校实际，现将2026-2027学年本科生勤工助学相关工作通知如下：

       一、岗位设置与薪酬标准

       （一）岗位设置

       我校2026-2027学年勤工助学设岗总数依照各用工单位所报需求确定，详见《阜阳理工学院2026-2027学年本科生校内勤工助学岗位汇总表》（附件2）。

       （二）薪资标准

       参照阜阳市月最低工资标准测算，我校2026-2027学年勤工助学固定岗位薪资标准为每月400元，临时岗位每小时21元。

       二、学生申请条件

       学生申请条件严格按照《阜阳理工学院本科学生勤工助学实施办法（试行）》（附件1）相关规定执行。

       三、续聘办法

       （一）续聘条件

       除满足勤工助学岗位条件外，还需符合以下条件：

       1.上一学年勤工助学岗位工作考核合格；

       2.续聘对象以大二、大三学生为主，四年级学生原则上不再续聘。

       （二）续聘人数

       续聘人数原则上控制在用工单位勤工助学岗位总数的50%之内。

       （三）续聘流程

       1.学生本人申请。有意向继续留在原岗位工作的学生，自行填写《阜阳理工学院2026-2027学年学生勤工助学岗位申请表》（附件3），提交至原用工单位。

       2.用工单位续聘。经用工单位同意，申请人在试用1周并考核合格后，与用工单位签订《阜阳理工学院本科学生勤工助学协议书》（附件4）,上岗时间自用工单位与申请人续聘工作之日起计算，试用期待遇参照正式上岗待遇执行。

       四、空岗选聘办法

       （一）选聘条件

       空岗选聘以大一、大二、大三学生为主，且需满足勤工助学岗位的申请条件。

       （二）选聘指标

       用工单位空岗选聘指标为部门勤工助学岗位总数减去续聘指标后的剩余岗位数。

       （三）选聘流程

       1.发布选聘需求。学生工作处将收集的各用工单位岗位需求发布在学校学生工作处官网，供学生报名。各学院做好宣传动员，鼓励家庭经济困难学生积极申报勤工助学岗位，严格把关学生是否符合申请条件，积极协助用工单位做好勤工助学全过程管理和服务工作，提升资助育人成效。

       2.学生提交申请。有意愿参加选聘工作的学生，填写《阜阳理工学院2026-2027学年学生勤工助学岗位申请表》（附件3），并于2026年10月21日前直接报送至意向用工单位。

       3.用工单位选聘。10月22日至10月24日，各用工单位自主组织面试选拔工作，面试时间提前告知学生。

       4.试用签约手续。经单位面试通过的学生，自10月26日起进入为期1周的试用期，试用考核合格后，用工单位与学生签订勤工助学协议书（附件4）,上岗时间自用工单位与申请人签订协议书之日起计算，试用期待遇参照正式上岗待遇执行。考核不合格的，用工单位按照学生实际完成工作量据实发放薪酬，同步终止聘用流程。

       五、用工单位材料报送要求

       （一）续聘、空岗选聘材料报送

       1.全体聘用学生的岗位申请表（附件3）及签订的协议书（附件4）纸质原件。

       2.《阜阳理工学院2026-2027学年本科生勤工助学岗位学生信息汇总表》（附件5）电子版及纸质盖章版。

       以上材料于2026年11月5日前报送至学生工作处210办公室。

       （二）月度日常考核报送

       各用工单位指定专人负责本单位勤工助学学生考勤、考核工作，每月形成完整考勤及考核记录，于次月5日前报送《阜阳理工学院2026-2027学年勤工助学考核结果汇总表》（附件6）。

       六、用工单位日常考核与管理职责

       1.各用工单位须固定专人统筹负责本单位勤工助学学生的日常指导、在岗管理与月度考核工作。

       2.用工单位需对所有上岗学生开展岗前业务培训、安全警示教育，建立常态化日常考核机制。

       3.用工单位完整留存学生考勤、工作考核记录，按时完成月度考核材料报送，配合学生工作处落实全校统一管理工作。

       七、工作要求及相关说明

       1.为将有限的勤工助学工作岗位惠及更多学生，每名学生同时只能承担一份勤工助学工作。凡一人在多岗从事勤工助学工作的，学校不予认可且不予重复计算薪酬。

       2.凡事先未经学生工作处同意并纳入学校统一管理的勤工助学岗位，不得从学生资助专项经费中列支。

       3.本着学生资助经费严格管理、界限清晰的原则，不得以参加勤工助学工作为依据将学生认定为学生干部身份，勤工助学工作经历不作为各类评奖评优中享受学生干部待遇的认定条件。担任学生干部、各类社团和组织的成员以及参加各类学科竞赛、专业实践、社会实践、自我教育管理服务、公益服务或志愿活动等相关工作经历，不得视为勤工助学工作经历，不享受勤工助学相关薪酬待遇。

       附件：1.阜阳理工学院本科学生勤工助学实施办法（试行）.pdf

                 2.阜阳理工学院2026-2027学年本科生校内勤工助学岗位汇总表.xlsx

                 3.阜阳理工学院2026-2027学年学生勤工助学岗位申请表.doc

                 4.阜阳理工学院本科学生勤工助学协议书.doc

                 5.阜阳理工学院2026-2027学年本科生勤工助学岗位学生信息汇总表.xlsx

                 6.阜阳理工学院2026-2027学年勤工助学考核结果汇总表.xlsx

学生工作处

2026年10月19日