4月28日下午，我院2024年新入职教职工试用期满述职评议会在7号教学楼203教室举行。副校长徐洪耀、院长汪中厚，相关职能部门代表及我院全体教职工出席会议，共同听取何宗权、姜玉维、贾科学3位专任教师以及辅导员刘倩玉、谢晓灵的述职汇报，并对其实习期工作成效进行综合评议。

评议会由汪中厚院长主持。在述职评议会上，5名参评教师依次汇报了任职以来的思政师德、教学工作、科研建设、学生管理、团队协作、自我提升、问题不足及规划改进等内容，述职内容数据详实、案例生动。与会人员结合工作实效、发展蓝图、现场表现等维度实施综合考评。

徐洪耀副校长对新入职教职工在试用期内取得的阶段性培养成效给予高度评价，并就下一阶段发展提出三点重要指导意见：第一，要夯实育人根基，提升专业能力。要求新教师积极参与学校组织的系统性教师发展培训项目，促进教育理论与教学实践的创新性融合；充分利用智慧教室、在线课程平台等数字化教学资源，持续优化教学模式，切实提高课堂教学质量。第二，要强化学术引领，服务学科发展。鼓励青年教师主动参与国家级、省部级科研项目申报，积极投身国际学术交流；支持通过攻读博士学位、开展跨学科研究等方式拓展学术视野。第三，要胸怀"国之大者"，践行使命担当。要求全体新教师自觉将个人发展融入学校"十四五"发展规划，主动对接区域经济社会发展需求；在人才培养过程中注重价值引领，弘扬"教育家精神"；努力实现个人职业成长、学科团队建设与服务国家战略的协同发展。

汪中厚院长充分肯定了5名教师的述职汇报内容，并进行现场点评。本次述职评议工作充分展现了新入职教师在试用期内取得的阶段性成果，特别是在教育教学能力提升、立德树人实践以及职业素养发展等方面呈现出显著进步，对此表示充分肯定和热烈祝贺。需要强调的是，述职评议作为教职工职业发展的重要环节，其根本目的在于促进教学反思与专业成长。希望全体新教师以此为契机，持续深化师德师风建设，着力提升教学科研水平，切实履行教书育人职责，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极贡献。

本次述职评议会严格贯彻"高标准、严要求、重实效、促发展"的工作方针，系统检验了新入职教职工培养工作成效，有效搭建了经验共享、协同发展的专业化交流平台。通过述职展示，新入职教师全面呈现了试用期间在教学能力提升、育人实践探索以及职业素养发展等方面取得的显著进步，充分体现了新时代青年教师的责任意识与使命担当。面向未来，希望全体教职工以此次述职评议为新的起点：一是要坚持"严管与厚爱相结合"的工作原则，既要夯实教学基本功，又要涵养教育情怀；二是要秉持"守正创新、质量为先"的发展理念，持续提升教书育人实效；三是要紧紧围绕学校"双一流"建设目标，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同谱写学校事业高质量发展的新篇章！