为规范教职工试用期管理，促进新入职教职工顺利融入学院工作，根据《阜阳理工学院新入职教职工试用期满考核工作实施办法（试行）》文件要求，机械与汽车工程学院于2025年12月25日，在7号楼211会议室组织开展了2025年度新入职专任教师和辅导员试用期满考核工作。

本次考核工作坚持公平、公正、公开原则，学院严格按照学校文件要求，成立专门考核工作组，围绕思想政治、师德师风、工作态度、业务能力、工作实绩等方面，对新入职教职工在试用期内的综合表现进行了全面、客观的评估。根据考核工作组的综合评议，上述13名教职工在试用期内均能认真履行岗位职责，积极适应工作要求，展现出良好的职业素养和发展潜力，其表现符合岗位基本要求，具备了转正的基本条件。经考核工作组无记名投票，一致同意王海涛等13名教职工按期转正。

考核结果已于2025年12月25日至12月29日进行了为期五天的公示，公示期间未收到异议，考核结果正式生效。

学院对顺利转正的教职工表示祝贺，并寄予殷切期望。希望他们在新的起点上，继续保持积极进取、勤勉务实的工作作风，不断加强理论学习和业务钻研，持续提升教学、科研、管理或学生工作的专业能力与综合素质，尽快成长为学院教学、科研和管理服务队伍中的骨干力量，为机械与汽车工程学院乃至阜阳理工学院的高质量发展贡献更多智慧和力量。

此次试用期满考核工作的顺利完成，不仅是对新入职教职工阶段性工作的检验与肯定，也是学院加强师资队伍建设、规范人事管理的重要举措。机械与汽车工程学院将继续完善教职工培养与考核机制，为新教职工成长发展提供有力支持，营造干事创业的良好氛围，助力学校人才强校战略的实施。

撰稿：杨   亮

审核：邹俊岭